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  中共广西师范大学委员会关于贯彻执行自治区党委
《关于县处级以上领导班子及其成员报告年度落实党风廉政建设责任制情况的规定》的实施办法
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        为进一步加强党风廉政建设和确保党风廉政建设责任制的贯彻落实,根据自治区党委《关于县处级以上领导班子及其成员报告年度落实党风廉政建设责任制情况的规定》通知和自治区高校工委有关精神,结合我校实际情况,特制订本实施办法。

        一、报告年度落实党风廉政建设责任制情况的对象

报告年度落实党风廉政建设责任制情况的对象为:学校各院系、各处级单位领导班子及其副处级以上领导成员。漓江学院、后勤集团和各校办企业领导班子及其成员参照本办法执行。

        二、领导班子报告年度落实党风廉政建设责任制情况的主要内容

        (一) 组织本单位党员干部特别是领导干部学习宣传上级党委、政府反腐倡廉和党风廉政建设责任制的政策法规以及有关文件精神的情况;
        (二) 贯彻落实上级党委、政府以及校党委、行政关于党风廉政建设责任制的部署和要求的情况;
        (三) 建立本单位党风廉政建设责任制相关制度的情况;
        (四) 落实党风廉政建设责任制,推动本单位党风廉政建设和反腐败各项工作情况;
        (五) 领导班子成员廉洁自律、遵纪守法情况,重点是落实全国党风廉政建设责任制会议提出的“五个不准许”、《自治区党委办公厅关于印发〈关于加强领导干部廉洁自律的规定〉的通知》(桂办发〔2004〕38号)提出的六条规定的情况;
        (六) 对本单位有违反党风廉政建设责任制规定的行为实行责任追究的情况;
        (七) 落实党风廉政建设责任制工作中存在的问题及具体的整改措施。

        三、领导班子成员报告年度落实党风廉政建设责任制情况的主要内容

        (一) 贯彻落实党风廉政建设责任制情况(含责任分工的具体情况);
        (二) 分工负责的单位(部门)贯彻落实党风廉政建设责任制情况;
        (三) 执行廉洁自律各项规定情况。重点是遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》,执行全国党风廉政建设责任制会议提出的“五个不准许”和桂办发〔2004〕38号文件提出的“六条规定”的情况。

        四、领导班子报告落实党风廉政建设责任制情况的程序及方式

        (一) 与学校对处级领导班子的年度考核同时进行或根据上级要求结合领导班子的民主生活会进行;
        (二) 征求领导班子成员、本单位干部职工以及与领导班子工作联系密切的有关院系、单位领导班子及主要负责人对该领导班子在落实党风廉政建设责任制和廉洁自律方面的意见;
        (三) 组织学习领会有关文件精神,对收集的意见和存在问题进行认真剖析并提出具体整改意见,撰写落实党风廉政建设责任制情况报告;
        (四) 经本单位党政主要负责人签字后,由各党总支、直属党支部、各单位每年年底向校党委、纪委书面报告一次。

        五、领导班子成员报告落实党风廉政建设责任制情况的程序及方法

        (一) 与学校对处级领导干部的年度考核同时进行;
        (二) 学习领会有关文件精神,认真对照检查贯彻落实党风廉政建设责任制的情况以及廉洁自律方面的情况,对个人存在的问题认真剖析,提出具体整改措施,撰写落实党风廉政建设责任制情况报告;
        (三) 经本单位党政主要负责人签字后,由各党总支、直属党支部、各单位每年12月20日前向校党委、纪委报送一次。

        六、落实党风廉政建设责任制情况报告的使用

        (一) 存入纪委的档案库及领导干部个人廉政档案;
        (二) 作为领导班子和领导干部考核使用的重要依据。

        七、不按规定报告落实党风廉政建设责任制情况的领导班子及成员,视情节轻重给予批评教育,通报批评,直至追究纪律责任。

 

 

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